|
“育人为本”的原则，开展“为人、为学、为师”师德建设，形成师德建设的校本标准，着力锻造教师的学识魅力与人格魅力，推进校园文化建设，带动学校各项工作取得新进展。
(1) 学校具有完整健全的教师职业道德规范和师德考核制度，有田二的教师职业道德规范，有师德考核制度，并能适时修订和完善，教职工知晓率达100%。
(2)教师育人能力列入教师考核内容，执行师德“三不准”，实行“师德一票否决制”。 教导处每月对教师的任教工作进行的考核，考核范围包括教师育德意识、育人能力等。 (3) 学校每学年开展一到两次师德师风和教学效果调查，学生对师德的满意率95%以上 。 | 
