学校机构设置合理，设置了“支委会”、“校务会”“中层管理”等行政机构，并通过相关制度保证机构的运行规范、合理、高效。依法治校，民主管理。学校制订《“三重一大”集体决策制度》、《中层干部选拔任用工作实施方案》等规章、制度，并按章办事，规范办学。通过党建管理制度充分认识推进依法治校工作的重要性，在实施过程中，各项制度运行良好。通过完善学校各种制度汇编，通过推进教代会制度、校务公开制度实施细则等，确保校长通过校务会等形式依法履行对学校的管理职责；保障了校长负责制等制度运行良好。
田林二中在教育教学管理中，注重发挥学校各项管理制度的重要作用，在建立和完善各学校的各项章程和规章制度不遗余力，形成了一整套适合我校教育教学实际的管理工作模式。领导班子成员形成了崇实、务实、落实的工作作风，贯彻落实“三重一大”决策制度，推动集体决策的规范化、制度化和程序化。校务会议成员和党支部的支委成员工作职责明确，工作落实到位。学校强化部门层级管理，学校中层干部和两长都能做到细致工作，务实尽责，干部队伍的责任意识和工作能力得到了全面充分的培养。
学校按照《徐汇区教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》的精神，制订《校务公开实施细则》，建立了“校务公示栏”、“网上公示”、“橱窗”、“校务会”、“支委会”、“行政会”等多层次、多方位，多形式的校务公开、办事公开制度，严格落实以校长为第一责任人的校务公开责任制。校务公开工作成立领导小组、监督小组。凡涉及学校改革、发展、师生员工切身利益的重大问题，均提交教代会审议讨论决定。学校贯彻民主集中制原则，实行民主决策，严格执行“三重一大”、“议事决策”等制度，教师对学校民主管理满意率高。
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