为了加强教研组的建设，使教研组成为教育科研的基地、名师成长的摇篮，学科教学质量的保障，充分调动及其教研组成员的力量，加强组内的合作精神，在教学中落实学校的办学理念，特制定我校优秀教研组要求。
一、评选条件:
1、学期初能根据学校的要求制订好教研组工作计划并能按照计划落实，保质保量。
2、每两周一次教研活动，一学期做到至少有8次活动，其中有4次要有教研主题并有文稿（讲课稿和会议记录稿）。记录本记录要完整。
3、各备课组内命题试卷内容的难易适度，格式，答案及评分标准无差错。
4、组内教师每学期听课不少于学校规定的次数6节并有听课和评价记录；
5、每学期组内校公开课不少于两节（教案、公开课小结及评课报告等材料要完整）。
6、组内有课题研究或校本培训计划和落实，并且有论文案例在校园网及以上级别交流发表。
7、组内教师有学科获奖。
8、组内教师至少有三位老师参加选修课教学。
9、组织学生竞赛有指导，有质量，在市区比赛中获奖优先考虑。会考科目合格率达到95%。
10、教研组积极主办教学专题研讨活动。
11、教学效果好。期中、期末或中考各备课组平均分在南片前3名以上。备课组成员无告诫性谈话。
12、组内教师能按时按质完成2次月考和期中、期末质量分析工作。
13、教研组活动有记录，期末有总结。
14、组内上交各种材料按时并且有质量。
注：第3、11、12条指考试科目的教研组。
二、评比方法
1、在教研组先申报，在教导处考核基础上，报校长室审批。
2、每学期评一次。
三、奖励
优秀教研组学校奖1000元。
四、违反下列条例不评：
1、组内教师未按时按质按量完成学校各项教育教学工作。
2、组内出现不团结现象。
3、组内教师未精心备课组织课堂教学而造成课堂混乱或上课迟到、早退现象。
4、在学校各项重大活动中出现失误。
5、经家长反映有体罚和变相体罚学生情况，经调查属实。
6、组内出现重大不安全事故。
7、未按照学校要求完成备课。
2008年4月30日
